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組織架構(gòu)

公司總經(jīng)理下面設(shè)置:銷(xiāo)售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部 、售后部
銷(xiāo)售部:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃 
技術(shù)部:主要負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作 
生產(chǎn)部:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的******及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作 
采購(gòu)室:主要負(fù)責(zé)公司原材料購(gòu)買(mǎi)等業(yè)務(wù) 
行政人事部:主要負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)等工作 
財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司財(cái)政監(jiān)管工作
售后部:制定售后服務(wù)工作計(jì)劃,制定并******售后服務(wù)月度和年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成